2020-01-11 14:16:54 阅读:2549
摘要:11月26日,阿里巴巴集团ceo张勇今日发出全员公开信,宣布阿里最新一次组织升级。“新官上任三把火”。新零售与新物流整合加速此次阿里战略升级的一个重点,是新零售。亲抓人工智能与云应对“数字经济时代”发展的需要。此次调整之后,张建锋将一手把控阿里的整个技术体系以及达摩院、阿里云智能业务三大阿里技术战略重镇。2015年5月,70后张勇出任阿里巴巴集团ceo,给阿里带来一系列关键性变革。

玩名堂免费注册|阿里张勇上任后第一把火:新零售与新物流、人工智能与云!

玩名堂免费注册,11月26日,阿里巴巴集团ceo张勇今日发出全员公开信,宣布阿里最新一次组织升级。

“新官上任三把火”。

在这轮阿里的自我升级中,人才、组织、未来再次成为核心关键词。“要打造阿里商业操作系统,赋能商家,实现‘在数字经济时代,让天下没有难做的生意’的使命,我们就要面向未来,不断升级我们的组织设计和组织能力。”张勇在公开信中写道。

发布7大调整

阿里正在进入张勇时代

张勇的一纸公开信打破了周一的宁静,阿里巴巴宣布组织架构大调整,核心主要涉及以下几点:

1.阿里云升级为阿里云智能

集团cto张建锋将兼任阿里云智能事业群总裁,原阿里云总裁胡晓明将另有任用;

2.人工智能实验室进入集团创新业务事业群

人工智能实验室不再隶属于阿里云,进入集团创新业务事业群,直接向ceo张勇汇报;

3.成立新零售技术事业群

吴泽明(范禹)出任总裁,向ceo张勇汇报;

4.天猫升级为大天猫

形成天猫事业群、天猫超市事业群、天猫进出口事业部三大板块,直接向ceo张勇汇报;

5.成立超市物流团队和天猫进出口物流团队;

6.张忆芬接替董本洪成为阿里妈妈总裁;

7.樊路远接替杨伟东成为阿里大文娱轮值总裁。

新零售与新物流整合加速

此次阿里战略升级的一个重点,是新零售。七大调整里,有三条和新零售相关:天猫升级为大天猫、成立天猫超市物流团队和天猫进出口物流团队,以及成立新零售技术事业群。

可以预见,接下来阿里将收购更多的线下零售门店,新零售将在不久的未来彻底被引爆。

亲抓人工智能与云

应对“数字经济时代”发展的需要。于是,我们就看到这次七大调整中两个个与智能技术有关,

事实上,这几年阿里云业务虽然增长迅速,然而业务本身变化却不明显,特别是成立的达摩院在研究和落地与云的关系密不可分。

这也就不难理解原阿里云总裁胡晓明为什么会另有任用了,因为他不懂技术。

此次调整之后,张建锋将一手把控阿里的整个技术体系以及达摩院、阿里云智能业务三大阿里技术战略重镇。

阿里cto张建锋

如今随着云+技术的整合,阿里云还发布了“飞龙工业互联网平台”。

此外,人工实验室不再隶属于阿里云,进入集团创新业务事业群,负责人陈丽娟(浅雪)将直接向张勇汇报。

此前,陈丽娟只是阿里云旗下业务的一个负责人,如今直接向ceo汇报,等于进入高管之列了,地位如火箭般蹿升。

陈丽娟为何会受到张勇重视?

其一,由陈丽娟一手的天猫精灵目前在国内智能音箱中销量第一,今年有望累积销售1000万台,表明陈丽娟能力不差。

其二,除了浅雪人工智能实验室做的to c的落地产品,还会包含iot方面的业务、汽车相关业务。

想当初,阿里巴巴一度被吐槽是一家“没有技术”的公司,如今这句话可以还回去了,说的就是你,曾经的bat之一,百度。

2015年5月,70后张勇出任阿里巴巴集团ceo,给阿里带来一系列关键性变革。

3年后的现在,阿里组织再升级,张勇也将更多重要职责交由70后80后共同担纲。包括此次组织架构升级中涉及到的张建锋、靖捷、樊路远、万霖都是70后。而更多更年轻的管理者也开始接替重要岗位。

2017年,张勇任命80后蒋凡出任淘宝总裁。经此次组织架构升级,又添两位80后总裁——吴泽明和陈丽娟。

阿里巴巴已经拥有了多元、年轻的管理和人材梯队。最新数据显示,阿里巴巴合伙人中,有两位80后合伙人(吴泽明和蚂蚁金服副cto胡喜)。

截至今年9月,阿里管理干部和技术骨干中80后已占到80%,90后管理者已超过1400人。此外,在36位合伙人中,女性占三分之一。

这三年间,阿里进行了3次大的系统性的组织架构调整,从积极拥抱变化变为持续创造新的变化。不断走在时代的前面,为了成为一家持续发展102年的企业,阿里一直在路上!

以下是阿里巴巴集团ceo张勇致员工信:

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